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专科和本科学历:在工作中的区别

发布时间:2019-06-04 16:05:39   浏览次数:2057

专科和本科学历:在工作中的区别


就业

国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格;


现在许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,中小学招聘老师都要求本科以上,很多时候更是要求研究生学历;专科以上学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会。


国家公务员更不用说,虽然公告上是大专及以上,但大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。


工资定级

目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资要高一档次,较规范的大型企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,而是从员工创造的效益出发。


人事改革

很多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科或者研究生以上学历,即使你自己的能力完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下学历的即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。


考研

如果你有本科学历,就可以直接报考全国统招研究生,而专科毕业只能是满两年后以同等学力报考研究生。


尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多高校实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。


考证

现在许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。专科学历是没有报考资格的。


职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。


一个本科学历:大城市的生存证明


从2018年年初开始,各个大城市就开始了人才争夺战。武汉实行“五年留下百万大学生”政策,本科毕业生可以用低于市场价20%买到安居房,以低于市场价20%租到租赁房”。


类似这种落户政策,是基于对知识的尊重和人才的认可才会出台的。有本科学历,你就能看到自己留在一线城市的资本。本科毕业证,从某种形式上来说,就是“人才”的证明。


为什么用人单位都喜欢高学历?


首先,拥有国家认可的本科学历,是很多企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平,没有学历,进行个人镀金也可能是无法发展进步的。


另外,对于刚踏入社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的,这也是一个普遍现象。


最后,在很多老板眼中,受过学校专业系统的学习培训本身就代表着你的专业能力强,学习自驱力强。在学习上有较好的成绩表现,工作上又能差到哪里去呢?


当然这只是普遍现象,学历决定了你起点到底有多高,但能力才能决定你将来到底能走多远。


在你找工作的时候,可以想一想,HR每天要处理大量的简历,在不了解一个人的情况下,看简历中的学历、工作经验,成为了最快速便捷的方法。亮眼的经历和与之相匹配的学历,就是最好的敲门砖。


因此,想提升学历的朋友就不要犹豫了,专科已毕业的朋友可以考虑报个非全日制本科(函授、业余),学制2.5年。

报名咨询:15077109273 黄老师(微信同号)

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